Gestionnaire de projets RH

Le BEP recrute pour son équipe Ressources Humaines un.e Gestionnaire de projets RH pour un contrat à durée indéterminée :

TES missions

En collaboration avec ton responsable et tes collègues :

  • Tu participes activement à l’opérationnalisation de la politique RH.
  • Tu proposes, mets en place et assures le suivi des projets RH qui te sont confiés dans les diverses matières des RH :  Bien-être au travail, Autonomie des collaborateurs, Agilité de l’organisation, Digitalisation des processus RH, Renforcement des compétences à travers des programmes de formations et d’accompagnement, Culture d’entreprise, Recrutement.

Ainsi tu  :

    • assures une veille des bonnes pratiques et des solutions originales en matière de RH ;
    • proposes les projets répondant le mieux aux besoins du BEP et de ses filiales et aux exigences réglementaires ;
    • mets en œuvre les projets en ce compris, la coordination de l’ensemble des acteurs et la passation des marchés relatifs ;
    • établis un système de reporting de l’avancement du projet ;
    • assures le suivi du projet.
  • Tu participes à la mise en place et à la logistique des formations et événements internes.
  • Tu apportes ton soutien dans le processus complet de recrutement et contribueras à la diffusion d’une image d’employeur positive du BEP.
  • Tu contribues aux actions de communication interne.
  • Tu apportes ton soutien au responsable dans la gestion de dossiers personnels plus délicats.

TON profil

  • Tu as de l’expérience dans la gestion de projets RH ;
  • Tu sais développer et mettre en oeuvre une solution originale ;
  • Tu es organisé et structuré ;
  • Tu sais travailler avec d’autres personnes à la réalisation d’objectifs communs ;
  • Tu as une bonne connaissance de la législation sociale et de la législation spécifique liée au bien-être au travail ;
  • La connaissance de la législation sur les marchés publics constitue un atout ;
  • Tu maîtrises l’outil informatique (suite office) et tu es ouvert à la dimension digitale du métier des RHS ;
  • Tu es en possession d’un master (diplôme universitaire) ou d’un baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines.  Un diplôme dans une autre matière est possible à condition de bénéficier d’une expérience probante de plusieurs années. 

 

Tu te reconnais dans ce profil ? Postule jusqu’au 9 février 2020 au plus tard

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