BEP, Des Hommes, des Idées, un futur.

PRÉSENTATION DU GROUPE BEP

BEP
Environnement

  • Pure à majorité communale
  • Collecte et traitement des déchets
  • Propriété sites/équipements

BEP
Crématorium

  • Pure à majorité communale
  • Construction et exploitation d'un crématorium
  • Associés communaux et provinciaux de Namur et de Luxembourg

BEP expansion
économique

  • Mixte à majorité communale
  • Infrastructures d'accueil pour entreprises
  • Propriété sites/équipements

Idefin gestion
déléguée

  • Pure à majorité communale
  • Gestion des placements énergétiques

L’ANNÉE 2023 MOIS PAR MOIS

01Janvier

Reconnaissance par la Wallonie de deux parcs nationaux, soutenus par le BEP, en Province de Namur : celui de l’Entre-Sambre-et-Meuse et celui de la Semois.

02Février

Evénement de clôture du projet Interreg IMAGINE, visant à stimuler l’emploi des jeunes en Europe par le biais du maraîchage.

03Mars

Démarrage du chantier d’extension sur 51 ha de Condrolys©, le parc d’activité situé à Ciney-Hamois.

04Avril

Organisation d’un séminaire sur les projets publics namurois à destination des investisseurs potentiels.

05Mai

Sélection de 11 projets portés par le BEP et représentant un financement de 25,5 millions d’€ dans le cadre du FEDER 2021-2027.

06Juin

Lancement d’une centrale d’achats de gobelets réutilisables à l’intention des communes, dans le cadre de l’interdiction européenne de l’usage du plastique à usage unique.

07Juillet

Dépôt par le BEP d’un avis assorti de 18 amendements dans le cadre de l’enquête publique sur le SDT (schéma de développement du territoire).

08Août

Présentation du projet de rénovation énergétique et fonctionnelle de Namur Expo, grâce au financement du FEDER pour un montant de 7 millions d’€.

09Septembre

Mise à disposition des anciens bâtiments de la Province, propriété du BEP, à Salzinnes pour accueillir le Labo Astrid, lieu de création artistique éphémère géré par le Comptoir des Ressources Créatives de Namur et inauguration du recyparc de Sambreville.

10Octobre

Organisation des festivités du 60e anniversaire du BEP, rassemblant 700 personnes (mandataires, entrepreneurs, citoyens).

11Novembre

Fins de chantiers de 3 projets d’envergure : le hall sportif de La Bruyère et les casernes de pompiers de Mettet et Sart-Saint-Laurent.

12Décembre

Acquisition d’un terrain à Eghezée pour y construire un nouveau crématorium.

L’ANNÉE 2023 EN CHIFFRES

  • Le développement
    des parcs d'activité
  • L'accompagnement
    des entreprises
  • L'accompagnement
    des communes
  • La gestion des
    déchets ménagers
  • Namur expo
  • L'organisation
    générale

12,3 ha

de terrains vendus

38,8 millions

d'investissements

252 

emplois

89,9 %

de taux d’occupation des parcs d’activité (soit 1.559 entreprises et 18.749 emplois)

82 

entreprises

340 

emplois hébergés dans les incubateurs

30 

créateurs accompagnés

75 

entreprises en croissance accompagnées

10 

créations d'entreprises

860 

participants aux séminaires / workshops / missions mis en oeuvre à destination des entreprises namuroises

73 

actions collectives

38 

communes accompagnées dans leurs projets dont :

7 

stratégies territoriales

44 

projets de bâtiments publics

15 

projets de logements ou d’espaces publics

14 

projets touristiques

11 

projets énergie

3 

projets en matière de Smart city

487 kg

de déchets collectés par habitant

76,5 %

des déchets recyclés / compostés / biométhanisés

36.433 tonnes

de déchets verts valorisés dont

25.012 tonnes

valorisées via le centre de compostage de Naninne

13.874 tonnes

de déchets organiques valorisés en biométhanisation

32.206 tonnes

de bois traités dans l’unité de tri-broyage de Floreffe

7.444 élèves

sensibilisés à la prévention, au tri des déchets ou à la propreté publique dans les écoles namuroises

904 

stands, prêts/mises à disposition d’outils de sensibilisation, formations, conférences, événements, animations de prévention/tri/sensibilisation du BEP soit

13.627 

personnes sensibilisées

1.178.101 visites

dans les recyparcs

27 

manifestations représentant

115.113 

visiteurs

475 

collaborateurs

45 ans

de moyenne d’âge

85,1 %

de clients satisfaits

91 %

d’indice de bien-être au travail

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