Actualités

  • L'insertion/la réinsertion professionnelle au cœur des valeurs du BEP

    Dans le cadre de sa politique RH, le BEP participe à l’insertion/réinsertion des personnes touchées par un handicap en collaborant avec l'AVIQ, par exemple.

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  • Le BEP rejoint la coopérative Paysans-Artisans et privilégie les produits locaux

    Dans le but de promouvoir le développement des circuits-courts, le BEP a rejoint la coopérative Paysans-Artisans.

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  • AXUD s’inquiète de la fermeture de Caterpillar Gosselies

    Le Comité de concertation AXUD s’inquiète de la fermeture annoncée du site de Caterpillar Gosselies et de l’impact sur les travailleurs et les sous-traitants.

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  • Le BEP assiste aussi les communes dans leur organisation interne

    Le BEP développe des compétences, en ressources humaines par exemple, au sein de l’institution qui peuvent être partagées avec les associés par le biais d’ assistances à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de l’organisation et de la gestion des servic

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  • ESSAIMAGE : le BEP poursuit son travail de prospective dans l'Entre-Sambre-et-Meuse

    C’est une nouvelle étape qui a été franchie dans la démarche de prospective territoriale de l’Entre-Sambre-et-Meuse (ESSAIMAGE).

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  • Le bien-être, thème central du dernier teambuilding

    Ce vendredi 2 septembre, les collaborateurs du BEP ont pu participer à des ateliers de teambuilding principalement axés sur le bien-être.

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  • Politique RH du BEP : assurer une continuité de nos activités

    Dans le cadre de sa politique qualité, le BEP a mis en place des back-ups pour toutes les fonctions critiques de l'entreprise.

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  • Le BEP s'engage dans le Creativity Office

    Le Creativity Office est une plateforme namuroise qui ambitionne de promouvoir et diffuser la créativité managériale au bénéfice du territoire namurois et wallon...

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